確定申告無事終わってホッとしております。 毎週トレーニングジムに通っております。 ジム行くのは正直めんどくさいですが、行ったらしっかり追い込みます。 追い込み過ぎて3回程ジムで嘔吐しました… 週1だけですが筋肉に成長を感じております。 コツコツやる事が大事ですね！ 有限会社AT PLUS取締役/株式会社little plus代表取締役 西村です！ さて、今回のテーマは『 自己を追求 』について！！ 最近私の周りで未来について考えて皆さん行動しています。 夢については考えて行動していますが、自己の幸せまで考えたことはなかったです。 そこで自分の幸せを深く考えるようになりました。 私の夢はBarをオープンする事。 何でBarをやりたいのか？ それは「 人が笑っている空間を作りたい 」から。 それって自分の幸せか？ 私の幸せは、「 周りが笑っている空間を作ること 」です。 こう言うと、たぶんすごく優しい言葉に聞こえるし、自分の幸せより他人の幸せではないのか？ それをもう少し自分の言葉で考え直してみたら、少し違う景色が見えてきた。 それは、「 私が周りを

3月になりようやく暖かさがでてきたなと思いきや、まだまだ先の予感がします。 皆さん体調管理をしっかりと行い、 足首には十分に注意して生活しましょう。（笑） 2月は自分の所属するレオヴィスタ柏は京都で行われた 全日本社会人大会で3位 という成績でした。全く満足はしてません。 これから更に強くなり、応援してもられるようなチームを目指して頑張っていきます。 皆様も機会がありました是非会場まで応援をよろしくお願いいたします LEOVISTA柏選手兼ATPLUSの木島です。 インスタグラムも始めました。 皆さんフォローお願いします。 instagram atplus021111 __________________________________________________________________________________ さて、今回のテーマは 【人生のタイムリミット】 について書こうかなと思います。 もうすぐ私は24歳になります。歳を重ねるにつれて時間の経過の早さと一年の早さを痛感しています。 その要因としては、新しい発見や環境が少な

繁忙期の真っ只中に、まさかのモンスターの採取にはまってしまい、 少ないプライベートの時間に、 モンスターを捕まえては、配合、捕まえては、配合という毎日を過ごしております。 ドラクエモンスターズ３!面白いです。COOの田中です。 こんなにも面白いドラクエモンスターズ３を販売している会社、 皆さんもご存じ、そうスクエアエニックス、略してスクエニ。 ということで、今回はスクエニについてです。 スクウェア・エニックス・ホールディングスの沿革と業績 日本のゲーム業界を語るうえで欠かせない企業の一つが、スクウェア・エニックスです。 世界的RPGシリーズを多数生み出し、日本だけでなく世界中にファンを持つ企業として知られています。 スクウェア・エニックスの 創業から現在までの沿革と業績の特徴 をまとめます。 2つの会社から始まったスクウェア・エニックス スクウェア・エニックスは、もともと別々の会社だった スクウェア と エニックス が統合して誕生した企業です。 エニックスは1975年に創業され、出版やゲーム事業を展開していました。 1986年には日本のゲーム史に

繁忙期も真っ只中！ ATPLUS一同 働いて働いて働いております！ 個人事業主の方は 確定申告の進捗は いかがでしょうか？ 先日税務署に行く機会が ありました！ 雨の中外まで申告を するのに並んでいて やはりこの時期の風物詩なのかなと 思いました。 まだの方は期限内の申告を忘れずに！ そんな中ですが 先日京都に行く機会がありました！ もうかれこれ何年振りですかね、、 木島もチームに所属している レオヴィスタ柏 の 全国大会の応援に行ってきました。 惜しくも結果は三位でしたが 普段味わえない興奮を 味わえてとても思い出に残りました！ レオヴィスタ柏の皆さん お疲れ様でした！ 京都に着くと人数がとても多い！ やはりインバウンドの効果で 日本人だけではなく 外国の観光客の方も 多く見られました。 そんな京都で感じた事を 書きたいと思います。 （有）AT PLUS取締役兼 （株）VALUE PLUS代表取締役 糸井です。 やはりまず感じたのは インバウンド 外国人の多さです！ そこで 京都のインバウンド事業 を まとめてみました。 1. 体験型コンテンツ

新たに始まったYouTubeチャンネルについてのお知らせです。

ATPLUSスタッフの水野です。 最近ものすごく寒い日が続いているように感じます。 自分は寒さに強い方だと思いますが、ここ数年で 一番寒さを感じております。 ただ、世界にはもっと寒い環境で住んでいる人が いることを最近YouTubeで知りました。 シベリアの遊牧民は-64℃の中テントで過ごすそうです。 またシベリア地方の学校では登下校も雪で遭難する可能性があり、 非常に危険な環境で過ごしていることがわかります。 そんな中一番求められる能力は「判断力」らしいです。 今回はそんな「判断力」をテーマにしたいと思います。 「判断力」とは？ そもそも判断力とはいったい何なのか？ 朝食べるご飯 仕事の優先順位 挑戦するかやめるか 色々な選択があると思います。 その選択を正しく選択することは判断力に もちろん必要な要素だと思いますが、 私は何よりもその判断の早さこそ判断力が 優れている人の大きな要素なのかと思っています。 「判断力」はどうやって育っていくか 判断力を育てるにはただ経験値が あればいいというわけではないと私は思います。 特にYouTubeで様々な

今年も引き続きよろしくお願いいたします！ 12月から1月末までバタバタして一山越えました… 2月から3月中旬まで二山越える為に気を引き締めてやって行きます！！！ 最近お酒飲むと記憶が無くなるのは何故ですかね。 ここで告知！！！私がいれば飲み会盛り上げます！！ ご一緒させてください！！！お誘い待っています！！！ ただ飲みたいだけ…笑 有限会社AT PLUS取締役/株式会社little plus代表取締役 西村です！   さて、今回のテーマは『 叱ると怒るの違い 』について！！ 1月からAT PLUSの役員に就任致しました！ 部下も増え教育する立場に変わりました。 AT PLUSの仲間になったからには幸せになって欲しい。 でも成長もさせないといけない。 引き締める所はしっかり引き締める。 ふざけてばかりいるとチームが乱れる。 マネジメントの難しい所です。 企業の悩みである中間層が育たない。 理由はこれだと思います。 部下教育の場面でよく聞くのが、「叱っているつもりが、怒ってしまった」という話。 これ、現場では本当によく起こります。 でも実は「叱る」と

年も変わり1月が終わろうとしていますが、皆さんはいかがお過ごしでしょうか。 私はついに、お年玉をあげる立場になりました。 あの頃はと思いつつ、時の流れの速さを感じています。   今年は個人的に身近な人もこれから出会う人も大切にしようと思っています。 少し欲を言うならば、年末年始に戻りたい気持ちです…うそです。　 LEOVISTA選手兼ATPLUSの木島です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今回のテーマは最近あった出来事を紹介しようと思います。 【12月】 初の繁忙期突入…… ATPLUSに入り初めての繁忙期になりました。 繁忙期はとても忙しいとは聞いていたものの、自分のできることを頑張りつつ、バスケットボール選手としても練習、トレーニングを欠かさず行い、身体はボロボロです。(笑)   ですが、ATPLUSの皆さんはこう言います。（繁忙期だからこそ、自分のほかにやるべき事、時間を上手く使う）と言っていました。 忙しい時こそ、効率よく行う力も実力だなと感じています。  12月は全日本選手権関東ブ

将来何がしたいか？ どのようになりたいか？ とか、 人生とは何ぞや？！( ﾟДﾟ)つつ ってこの年になるとよく考えるのですが、 もちろん将来のことを考えるのは大事ですが、 僕は今を生きているので、一旦将来のことは置いておいて、 今したいことを考えてみました。 今したいこと、、、、、 食べ放題飲み放題のある店に行って、暴飲暴食をしたいです。 昨日ランチで、バイキングが激混みだったため、 入れずやむなくバイキングのない別の店に入ったCOOの田中です。 5,000円くらいで！ 暴飲暴食が楽しめる！！ そんな食べ放題飲み放題のお店に行くといつも思うのですが、 これでどうやって儲けてんねやろ！？ そこで、今回は、そんな食べ放題飲み放題の儲けの秘密を見ていければと思います。 なぜ「食べ放題・飲み放題」はこんなに儲かるのか？ 「食べ放題」「飲み放題」と聞くと、多くの人はこう思います。 “たくさん食べられてお得” “お店は赤字にならないの？” 実はこのビジネスモデルは、きちんと計算された“利益が出る仕組み”の上に成り立っています。 今回は、飲食店側の視点から、な

2026年 やってきました！！ 本年もよろしくお願い致します。 2025年は皆さんどんな年でしたか？ 私は充実し過ぎて 感覚的にはとても短く感じた 1年になりました！ 思い出と言えば 2回目のタイに行けた事 が 自分の中で最初に思い出す事です。 やはり日常では感じられない 体験をできたのは すごく刺激になりますし もっと色んな国に行って 色々な文化を 学びたいなと思いました。 本年の自分のテーマは 駆け抜ける というテーマを 掲げてやっていこうと思います。 もっと自分の 良いところを磨いて 改善しなくては ならない所は改善していき 自分らしさを どんどん出して 活躍していきたいと思います。 (有)AT PLUS取締役兼 (株)VALUE PLUS 代表取締役 糸井です。 さて今回のテーマは 仲間の大切さ についてです。 皆さんの中で 仲間 とはなんですか？ ふと思い浮かぶのは 会社の仲間、家族、友人など 色んな形で思い浮かぶと 思います。 年末の連休中に 自分の中でのテーマが ありました。 それは 昔の仲間に会う事です。 それはなぜかというと 私